Hallo, ik ben Sara
Ik richtte Enigma Coach op vanuit een overtuiging die niet veranderd is, ook al is de vorm ondertussen gegroeid: mensen en teams die vastlopen hebben geen lijstje met tips nodig. Ze hebben iemand nodig die de situatie scherp ziet, zonder oordeel, en die de verbanden legt die zij zelf niet meer zien.
Wie ik nu ben
Vandaag werk ik als coach en trainer voor twee groepen. Individuele coaching voor mensen, vaak sterke, ondernemende vrouwen, die vastlopen in oververantwoordelijkheid, aanpassing en schuldgevoel, en terug eigenaar willen worden van hun keuzes, tijd en leven. En training en vorming voor teams en leidinggevenden die op zoek zijn naar een partner die hun context begrijpt, niet naar een generiek programma.
Ik werk als hulpverlener, coach en trainer. Ik ben LEAN Greenbelt, met expertise in procesoptimalisatie binnen zorginstellingen en praktijken, en bijzondere aandacht voor bedrijfscultuur, communicatie, autonomie en verbinding binnen teams. Daarnaast doceer ik holistisch coachen, psychologie, gezondheidscoaching, leiderschap, motivatie en teammanagement bij partners als NHA, Centrum voor Avondonderwijs en Syntra Midden-Vlaanderen.
Waarom Enigma Coach
Een enigma is een raadsel, iets dat pas betekenis krijgt als je door de lagen heen kijkt. Dat is ook hoe ik werk. Gedrag dat op het eerste gezicht onlogisch lijkt, een team dat blijft vastlopen ondanks goede bedoelingen, een vrouw die alles aankan behalve nee zeggen: het is nooit toeval, het is een boodschap die om decodering vraagt.
Ik kijk niet naar het losse symptoom, maar naar de persoon of het team als geheel, in de context waarin ze functioneren. Wat speelt er onder de oppervlakte, tussen mensen, in structuren, in gewoontes die niemand nog in vraag stelt. Die humanistische, gelaagde blik, gevoed door holistisch coachen en psychologie, is de rode draad doorheen alles wat ik doe, of ik nu één op één coach of een team begeleid.
Hoe ik werk
Ik zoek niet onnodig lang naar de oorzaak van een probleem, ik werk gericht toe naar wat wél vooruit helpt, binnen de kortst mogelijke tijd. Bij individuele coaching betekent dat: geen vast stappenplan, wel scherpe vragen op het juiste moment. Bij training en vorming betekent dat: geen generiek programma, wel een traject gebouwd rond de concrete pijnpunten en de visie van jouw team.
Je leest dit omdat er iets is dat niet meer klopt zoals het is, bij jezelf of in je team. De volgende stap is aan jou.